„Ziele sind dazu da, erreicht zu werden – oder?“ 

Viele Organisationen scheitern nicht an ihren Ambitionen, sondern daran, dass niemand wirklich weiß, wohin die Reise gehen soll. Jahresziele werden abgearbeitet, Strategien klingen gut – und doch fehlt oft der verbindende Fokus. Genau hier setzen OKR an: Objectives and Key Results. 
Das Framework, ursprünglich aus dem Silicon Valley, hat längst seinen Weg in mittelständische Unternehmen, Bildungseinrichtungen und gemeinnützige Organisationen gefunden. Es bringt Klarheit, schafft messbare Orientierung und befähigt Teams, Verantwortung zu übernehmen – ohne in Planungskontrolle zu ersticken. 
In dieser praxisorientierten Fortbildung lernst du die Methode von Grund auf kennen – mit vielen Beispielen, interaktiven Übungen und direktem Transfer in deinen Arbeitskontext. Du entwickelst eigene Objectives & Key Results, lernst typische Stolperfallen kennen und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du OKR auch ohne Berater:innen in deiner Organisation etablieren kannst. 

Für wen ist die Fortbildung geeignet? 
• Für pädagogische Fach- und Führungskräfte, die strategische Ziele greifbar machen möchten 
• Für Vorstände und Geschäftsführungen in Non-Profit-Organisationen oder mittelständischen Betrieben 
• Für alle, die ihre Ziele nicht nur setzen, sondern wirklich erreichen wollen – ohne klassische Kontrolle 
• Für Einsteiger:innen ohne Vorkenntnisse, die OKR verständlich und konkret erleben wollen 

Diese Fortbildung ist praxisnah, kompakt und auf den beruflichen Alltag ausgerichtet.  
Die Fortbildung kann bei Einreichen der Teilnahmebescheinigung auch als Fortbildung für den Vereinsmanager B anerkannt werden.